LEÓN, GTO.- La presidenta municipal Alejandra Gutiérrez Campos, dijo que de manera activa se encuentran 20 denuncias interpuestas en la contraloría por casos de hostigamiento sexual y laboral.

De estos 5 son por acoso y hostigamiento sexual y 15 por hostigamiento laboral.

Los casos activos que actualmente investiga la contraloría, corresponden a:

• Comercio y Consumo con tres casos.
• Zoológico con tres casos.
• SAPAL con dos casos.
• Tesorería con dos casos.
• Desarrollo Urbano con un caso.
• Desarrollo Social y Humano con un caso.
• Juzgado Cívico con un caso.
• Secretaría de Seguridad Pública con un caso.
• Protección Civil con un caso.
• Fidoc con un caso.
• SIAP con un caso.
• Medio Ambiente con un caso.
• ICL con un caso.
• DIF con un caso.

“Ya tenemos un protocolo que, de manera muy detallada sabemos la primera persona que va a atender donde se cuidará en todo momento la integridad y los derechos humanos de las personas, y sobre todo que se sientan protegidas”, agregó.

De enero a septiembre del 2022, el Instituto Municipal de las Mujeres a través de las áreas de trabajo social, legal y psicológico ha atendido a 8 mil 764 mujeres; mientras que, durante el primer año del programa Mujer a Salvo mil 390 mujeres han sido atendidas.

TOMA PROTESTA COMITÉ PARA LA PREVENCIÓN

Durante la toma de protesta del Comité Intersectorial para la Prevención, Violencia, Acoso y Hostigamiento en la Administración Pública,  mencionó que desde el primer día se han tomado cartas en el asunto y no se han quedado con los brazos cruzados en el tema.

La alcaldesa puntualizó que, en la Administración hay cero tolerancia a cualquier comportamiento que dañe la integridad de las personas.

“Aquí se toman cartas sobre el asunto y se sancionan los casos que sean necesarios, porque lo que queremos es prevenir; pero cuando sucede un hecho, no nos quedamos con los brazos cruzados”, señaló.

El Comité está integrado por Alejandra Gutiérrez como presidenta; Mónica Maciel Méndez, secretaria Técnica; María Luisa Saucedo, integrante; Verónica Gutiérrez, vocal; Viridiana Margarita Márquez, vocal y Fidel Martínez, vocal.

De esta manera, la comisión tiene el deber de impulsar, regular, fomentar y garantizar el derecho de igualdad de trato, de oportunidades y promover un nuevo modelo de prevención y atención que erradique y sanciones los diversos tipos de violencia.